嘉義縣志願服務協會- 基本資料
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主管機關: |
嘉義縣政府 |
立案日期: |
中華民國八十九年七月十一日 |
立案字號: |
嘉義縣政府社行字第0940045512號 |
法人證號: |
臺灣嘉義地方法院 登記簿第12冊33頁323號 |
統一編號: |
15739977 |
劃撥帳號: |
31515303 |
協會地址: |
嘉義縣竹崎鄉獅埜村8鄰許厝8-5號 |
服務電話: |
05-2111990 |
傳真電話: |
05-2110757 |
電子信箱: |
ccasa.ccasa@msa.hinet.net |
社團法人嘉義縣志願服務協會- 會徽象徵
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整體構圖之三圓點代表三個人亦為眾人之意, Y形線圈為人之身體,V形是愛心之簡化圖形,兩片綠葉代表自然與蓬勃朝氣,外圓線圈則代表圓融智慧。 解義: 眾人以純真、自然、旺盛之善心,團結和協之力量,用圓融豁達之智慧,『提倡助人精神, 發揚服務文化』,協助政府推展社會福利服務。 |
嘉義縣志願服務- 吉祥物 |
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獨角獸-麒麟
乃中華古文化中的四靈獸之一,是吉祥神獸,主太平、長 壽。 牠只有在履行重要使命時才出現,而牠的出現被人們視為美好時代 的象徵。
解義: 志願服務是利人的行動~需要純真、自然、勇氣和聖潔的心靈 志願服務是利己的根源~營造健康、幸福、喜樂和美麗的化身。 獨角獸-麒麟化身為志願服務,幫助人找到屬於自身的光,實現人生的目 標,並與嘉義縣民共同營造幸福的田園城市,創造平安喜樂的新時代。 圖像意涵:外面的大圓~地球(象徵圓融、包容、接納) 內在孕育著。 ~自然 (山海平原,象徵嘉義縣) ~人情 (手與愛心,代表助人精神、熱誠服務) ~知識 (鉛筆、電燈泡,培植、訓練、學習,啟發智慧) ~突破 (方格子變出自由曲線,發揚、創造無限的可能) 豐富的人情事物,傳遞嘉義縣志願服務多元的服務型態,整合社會資源, 運用專業方法,帶領人們多方學習,發展自我進而造福人群,創造溫馨祥 和的社會。
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嘉義縣志願服務LOGO |
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解義: 圖像意涵:雙手環抱與人形象徵,傳達志工身體力行,造福人群 |
~緣起~
古諺云:『世間有兩件事不能等,一是孝順,另一是行善』。
又行善之行為有三;『一是布施金錢財物,二是布施方法技巧,三是身心力行,財、法並具』。這般的慈善行為、利他精神漸而成為志願服務的雛形。
志願服務源自於個人的慈善行為,一種助人行善廣積陰功善德,期許換取福報果位的交換態度,爾後跟隨時代的變遷,逐漸以回饋社會的利他精神深植人心,再因從事志願服務參與的過程中,體驗了學習成長的樂趣與自身的潛能開發,進而促進了自我的肯定與社會地位的提昇。
故透過志工參與志願服務的發展歷程,不難發現志願服務對於人的心靈與生涯影響頗大,對社會亦有很大的功能發揮,所以足見其重要性。
早年,政府為鼓勵民眾參與社會建設,曾制訂『國民義務勞動法』,要求國民義務協助政府社會建設的工作,但稍具有一點強制性質;到了民國五十二年起陸續成立義消、義警、義交等,成為公務單位運用志工的典範。民國五十四年社區的發展工作亦大量運用志工來推動,民國五十九年法院聘任的榮譽觀護人也是歷史較悠久的志願工作團隊。而在民間的志願服務推展中,更是不遺餘力,像是家扶中心、救國團張老師、生命線、乃至現今的慈濟功德會,都是志願服務的表率。然而為了積極推動志願服務的助人精神,民國七十二年台北市首先成立『台北市志願服務協會』,致力貫徹推動志願服務的工作,並自七十三年起配合聯合國的『國際志工服務日』(每年的十二月五日)的號召,自此開始全國各縣市相繼成立志願服務協會共同推動志願服務的里程碑。
本會沿革
本會鑑於嘉義縣志願服務運用的蓬勃發展與志願服務工作人員(簡稱志工)的擴充,於八十八年六月由中埔鄉農會前總幹事 張震西先生策劃籌組志願服務協會事宜,八十八年八月完成發起、籌組申請,八十八年八月二十三日奉主管機關,嘉義縣政府八八府社行字第101126號函核准許可成立。八十九年六月二十四日召開成立大會,並於八十九年七月十一日由嘉義縣政府授與嘉義縣政府社行字第79510號文立案證書,統一編號15739977,再於九十三年四月八日經台灣嘉義地方法院玖參證社字第肆號、登記簿第12冊33頁323號登記為社團法人,於九十四年三月二十九日重新經嘉義縣政府社行字第0940045512號函文正式更名:社團法人嘉義縣志願服務協會。
由梅山鄉高金仲先生擔任第一屆理事長,張震西先生擔任總幹事,共同為嘉義縣的志願服務工程而努力,歷經三年,逐漸建立本會在嘉義縣的基礎;92年12月起由阿里山鄉陳昆茂先生榮任第二、三屆理事長,帶領本會服務團隊積極推展嘉義縣志願服務的業務,並致力發展多元化服務體系,協助政府推展社會福利服務工作;97年起鄭春良先生擔任第四、五屆理事長,以仁愛之心;公民之德,視社會公益為己任,帶領本會服務團隊積極推展嘉義縣志願服務的業務,並致力發展多元化服務體系, 101-104年第六、七屆理事長吳鈴華女士,持以慈悲之心、喜捨之德,協助政府推展社會福利服務工作。105-109年第八、九屆理事長劉顯啓先生則以無量心境、與人為善,積極建構社會共融的人群關係;現任第十屆理事長賴仁堃先生,本著「仁義傳家禮為敦,智勇雙修信為倫」的信念,持續與本會所有同仁共同發揚本會之宗旨與使命。
非以營利為目的之社會團體,以結合志願服務工作人員,提供志願服務。培植訓練義務幹部,運用專業方法,協助解決社會問題。發掘及整合社會資源,配合政府法令,推展社會福利與各項社會福利建設為宗旨。
四大使命目標:
(一) 提倡助人精神:讓大愛佈滿人間,鼓勵社會大眾參與助人的慈善工作,善化心靈。基礎原則,是希望藉由議題的倡導, 激發人們潛在的善良本性。
(二) 弘揚服務文化:讓各社會慈善公益團體助人的歷程與技巧在彼此間流傳分享。 實質意義,是希望參與者本身不僅能服務 他人而已,更希望藉由瞭解各社會慈善公益團體服務文化的歷史沿革及研究服務方法來強化服務品質, 弘揚善舉。
(三) 啟發生活智慧:藉由服務活動的參與,提供志願服務者或社會民眾學習、成長,增進生活智慧。最終目標,是希望參 與者從志願服務的助人歷程中,獲得經驗的累積與提昇。
(四) 創造生命價值:從服務的歷程與境遇中,體驗人生百態,締造生命的光彩,實現自我價值。遠大願景,是希望參與者能 從服務當中,進而領悟自身的生命價值與追求心靈的法喜充滿,讓社會上更多人受到幫助與啟發。
依據本會章程之宗旨與第六條之任務,提擬本會之基本服務內容如下
志願服務各運用單位之資源整合暨志願服務之~ |
1. |
基礎訓練 |
以結合志工新秀為主,課程由中央主管機關訂定。 |
2. |
特殊訓練 |
以強化志工素質為主,課程由各運用單位需求修訂。 |
3. |
成長訓練 |
以精進志工知能為主,課程由內政部訂定。 |
4. |
領導訓練 |
以培訓志工幹部為主,課程由內政部訂定。 |
5. |
增能訓練 |
以增進志工服務技能為主,課程視社會需求修訂。 |
6. |
專業訓練 |
以提昇社團專職工作人員技能為主,課程是社團需求修訂。 |
7. |
工 作 坊 |
以增進服務技能與特定事物為主,課程視社會需求修訂。 |
8. |
聯繫會報 |
以整合規劃、研究、協調及開括社會資源、創新社會服務項目相關事宜為主,每年分兩次進行。 |
9. |
機構觀摩 |
以促進機構、社團之成長及經驗交流為主。每年舉辦一次。 |
10. |
成果聯展 |
以促進機構、社團之成長及經驗交流為主。 |
11. |
大 會 師 |
以促進機構、社團之成長及經驗交流為主。每年舉辦一次。 |
12. |
獎勵表揚 |
以表揚志願服務優秀人員為主,每年舉辦一次。 |
13. |
各類競賽 |
以增進志工情誼暨各項服務為主,內容視流行性活動修訂。 |
14. |
媒體社教 |
以倡導社會服務,守法、守紀議題為主,相關內容視社會脈動修訂。 |
15. |
聯合服務 |
以協助社會民眾或大型活動為主,相關內容視社會脈動修訂。 |
16. |
志工刊物 |
以報導志願服務之各項訊息為主,以季刊為一期。 |
17. |
相關教育手冊之編印 |
18. |
各項社會福利服務 |
94年 |
榮獲嘉義縣政府頒授『特別貢獻獎』。 |
95年 |
獲嘉義縣政府表揚協助辦理嘉義縣重陽敬老系列活動貢獻卓著之單位。 |
97年 |
榮獲國立台南生活美學館 ─ 表揚97年度推展社會教育有功團體。 |
102年 |
榮獲嘉義縣祥和計畫志願服務運用單位績效評鑑優等獎 |
103年 |
榮獲衛生福利部家庭暴力防治社區紮根創意計畫,全國菁英組佳作獎 |
103年 |
榮獲中華民國志工總會頒授「全國績優志工團體獎」。 |
105年 |
榮獲嘉義縣祥和計畫志願服務運用單位績效評鑑優等獎 |
106年 |
榮獲中華民國志工總會頒授「全國績優志工團體獎」。 |
106年 |
榮獲嘉義縣政府頒授「推展家庭教育有功團體獎」。
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109年 |
榮獲嘉義縣祥和計畫志願服務運用單位績效評鑑優等獎 |